Genmab

18 november 2024
Genmab
18 november 2024

Genmab: groei door innovatie in biotechnologie

Genmab, opgericht in 1999, is een Deens biotechnologiebedrijf met Nederlandse wortels, gespecialiseerd in de ontwikkeling van innovatieve immunotherapieën. Deze therapieën richten zich op de behandeling van kanker, auto-immuunziekten en oogziekten. Genmab heeft door de jaren heen een sterke positie opgebouwd door strategische samenwerkingen met partijen als Johnson & Johnson, Pfizer en BioNTech, wat heeft bijgedragen aan zowel productontwikkeling als marktintroducties. Door de focus op eigen ontwikkeling wil Genmab de marges verder vergroten en de schaalbaarheid van het bedrijfsmodel optimaliseren.

Prestaties en groeiverwachtingen

De omzetgroei van Genmab blijft robuust, met een stijging van 17% in de eerste negen maanden van 2024 ten opzichte van dezelfde periode vorig jaar. Het vlaggenschipproduct Darzalex blijft met 65% van de omzet de grootste inkomstenbron en groeit gestaag met 19% op jaarbasis in Q3 2024. Andere medicijnen, zoals Kesimpta en Epkinly/Tepkinly, dragen bij aan een meer gediversifieerde inkomstenstroom, waarbij laatstgenoemde in de toekomst naar verwachting 40% van de totale omzet zal vertegenwoordigen.

De omzet wordt in 2028 geschat op 36 miljard DKK, wat neerkomt op een jaarlijkse groei van 17%. Door het schaalbare businessmodel wordt een winstgroei per aandeel van 23% verwacht. Naarmate de omzet verder stijgt, neemt de de operationele efficiëntie en winstgevendheid toe zodat de winst per aandeel nog sneller stijgt dan de omzet.


Concurrentiepositie

Om de risico's bij de start van het bedrijven te beheersen heeft Genmab voor de commercialisering van medicijnen samenwerking gezocht met grote farmaceutische bedrijven. Deze partijen zorgden voor het benodigde kapitaal en het distributienetwerk om de medicijnen grootschalig te verkopen. Dit heeft als voordeel dat Genmab betrekkelijk weinig kapitaal nodig heeft voor verdere groei van de bestaande medicijnen. De positie van Genmab wordt de aankomende jaren beschermd door de patenten die het bedrijf heeft verkregen. Verder vormen de Duobody en HexaBody onderzoek platformen waarmee nieuwe medicijnen worden ontwikkeld een belangrijk voordeel ten opzichte van concurrerende bedrijven. Hierdoor is Genmab waarschijnlijk in staat nieuwe succesvolle medicijnen te ontwikkelen. Voor nieuwe medicijnen voert Genmab een groter deel van de medicijnontwikkeling en commercialisatie zelf uit. Daardoor krijgt Genmab een groter deel van de opbrengst van de nieuwe medicijnen. Het bedrijf heeft door de jaren heen voldoende kapitaal opgebouwd om deze risico's te kunnen nemen.


Risico’s en uitdagingen

Zoals in de sector gebruikelijk, blijft biotechnologie risicovol. Onzekerheden rondom patentbescherming en juridische geschillen, zoals de recente kwestie met Johnson & Johnson, beïnvloeden het vertrouwen van beleggers. Daarnaast zijn de lange ontwikkelingscycli van nieuwe medicijnen en de noodzaak van goedkeuring door toezichthouders uitdagingen waar het bedrijf mee te maken heeft. Hoewel Genmab fors investeert in R&D, blijft het succes van deze investeringen afhankelijk van marktacceptatie en regelgeving.


Waardering en vooruitzichten

De aandelenkoers van Genmab is sinds de piek in 2022 gehalveerd naar circa 1500 DKK. Dat resulteert in een koers-winstverhouding onder de 20. Gezien de sterke groeiverwachtingen is dat een lage waardering. Voor lange termijn beleggers denken wij dat dit een aantrekkelijke instapmogelijkheid biedt. Bij de laatste kwartaalcijfers heeft het management de range voor de verwachte omzet en kosten bijgesteld. De omzetverwachting werd omhoog bijgesteld, terwijl de kostenraming enigszins lager werd. Beleggers kunnen het vertrouwen weer terugkrijgen als het bedrijf ook in de toekomst opwaartse bijstellingen kan presenteren.


Duurzaamheid en maatschappelijke impact

Genmab zet zich in voor duurzaamheid, met ambitieuze doelstellingen om broeikasgasemissies te verminderen en 100% hernieuwbare energie te gebruiken tegen 2030. Om de emissies te verminderen zet het bedrijf verschillende interne stappen: het energieverbruik door haar activiteiten energie-efficiënter te maken, het gebruik van energie uit hernieuwbare bronnen te vergroten en gedragsverandering bij teamleden stimuleren door middel van bewustwordingscampagnes. Verder zoekt Genmab samenwerking met leveranciers en partners om broeikasgas-emissies in de hele waardeketen te verminderen. Dit moet leiden tot een vermindering van 42% in Scope 1 en 2 broeikasgas-emissies tegen 2030 t.o.v. 2021. Daarnaast heeft Genmab de doelstelling gebruik te maken van 100% hernieuwbare energie. Tenslotte moet minstens 2/3 van de leveranciers klimaatdoelstellingen hebben in lijn met het Akkoord van Parijs waardoor de Scope 3 emissies aanzienlijk verlaagd worden.Daarnaast streeft het bedrijf naar diversiteit, inclusie en ethische bedrijfsvoering, wat bijdraagt aan zijn reputatie als verantwoordelijke speler in de biotechnologiesector.


Key Higlights:

• Succesvol onderzoeksteam en platform voor nieuwe medicijnen

• Patent Darzalex duurt nog jaren en opbrengst financiert nieuwe ontwikkelingen

• Het bedrijf is aantrekkelijk gewaardeerd door recente koersdaling


Risico’s:

Rechtszaken over toepassing patenten bij verdeling royalties

• Bezuinigingen overheden op gezondheidzorg

• Hoge investeringen moeten rendement gaan opleveren


Conclusie

Genmab combineert wetenschappelijke innovatie met een sterk commercieel model. Hoewel de sector uitdagingen kent, bieden de solide groei, strategische keuzes en een veelbelovende pijplijn aantrekkelijke perspectieven voor beleggers die bereid zijn risico te nemen. Het bedrijf blijft investeren in de toekomst, wat Genmab positioneert als een kansrijke speler in de biotechnologie.


DISCLAIMER:

De informatie in dit document is met zorg samengesteld door DB Flagship Fund, het kan echter dat in het document een fout of onvolkomenheid is opgenomen. DB Flagship Fund garandeert dan ook niet dat de informatie in dit document juist en volledig is. De informatie in dit document vormt een analyse en geen beleggingsadvies of een beleggingsaanbeveling. 

DB flagship Fund biedt geen enkele garantie dat de in dit document beschreven beleggingsstrategie leidt tot een positief beleggingsresultaat. Aan beleggen zijn financiële risico’s verbonden. Het risico bestaat dat uw inleg geheel of gedeeltelijk verloren gaat. 

Medewerkers van DB Flagship Fund hebben positie in het geanalyseerde aandeel op 17 november 2024.

Deel dit blog

gerelateerde artikelen

door Loege Schilder 20 februari 2026
Intesa Sanpaolo is de grootste bank van Italië en een toonaangevende speler binnen de eurozone. De instelling ontstond op 1 januari 2007 uit de fusie van twee grote Italiaanse banken: Banca Intesa en Sanpaolo IMI. In haar thuismarkt bedient de groep meer dan 11,9 miljoen klanten met een breed aanbod aan diensten op het gebied van retailbankieren, vermogensbeheer, zakelijke financiering en verzekeringen. In Italië heeft Intesa Sanpaolo een duidelijke marktleiderspositie en op Europees niveau bevindt de bank zich qua balanstotaal in de hogere middenmoot. Wanneer echter wordt gekeken naar marktwaarde en winstgevendheid, behoort de bank tot de Europese top. De sterke winstgroei van de afgelopen jaren is vooral te danken aan de consequente strategie om problematische leningen volledig uit te bannen, het zogeheten ‘Zero Non Performing Loans’-beleid. Waar Intesa vroeger nog tot de slechtst presterende banken van Europa behoorde op het vlak van kredietverliezen, is die situatie volledig omgekeerd: vandaag staat de bank in de top drie met de laagste kredietverliezen. Eind 2025 bedroeg de netto NPL-ratio nog slechts 0,8%, waarmee Intesa haar portefeuille aan ‘slechte leningen’ vrijwel heeft afgebouwd. Dit resulteert in een laag risicoprofiel en een uitzonderlijk “schone” balans voor een bank van deze omvang.
door Loege Schilder 19 februari 2026
Wat zijn kwaliteitsbedrijven? In de portefeuille van het DB Flagship Fund beleggen we hoofdzakelijk in duurzame kwaliteitsbedrijven. Kwaliteitsbedrijven hebben een sterke concurrentiepositie, waardoor ze relatief hoge marges hebben en een sterke balans met relatief weinig schulden. Door de sterke balans en de hoge marges zijn ze minder risicovol en worden ze meestal tegen een hogere waardering verhandeld. Vaak kunnen kwaliteitsbedrijven ook rekenen op stabiele klantrelaties en zijn ze kapitaalefficiënt, waardoor ze kunnen groeien zonder enorme investeringen. Een voorbeeld van een kwaliteitsbedrijf is Visa . Samen met Mastercard heeft Visa een winstgevend oligopolie opgebouwd. De marges zijn hoog, de investeringen beperkt en Visa groeit gestaag. De winst per aandeel is in de afgelopen 15 jaar gemiddeld 17,6% gestegen en de aandelenkoers steeg zelfs nog iets meer met krap 21% per jaar. Vanwege de stabiele groei is de gemiddelde koers/winst verhouding 29. Dat is relatief hoog in vergelijking met het marktgemiddelde. In de onderstaande grafiek zie je dat de koers schommelt rondom de ontwikkeling van de winst. Soms zit de groene koerslijn, boven de grijze lijn (van 29 keer de winst) en soms is het andersom, maar uiteindelijk volgen de twee lijnen elkaar.
door Loege Schilder 2 februari 2026
Omzet en winstgroei portefeuille Tot en met 2 februari hebben 16 bedrijven omzetcijfers bekend gemaakt of een trading update gegeven over de omzet. Gemiddeld genomen is de omzetgroei 15,4% . Verder hebben 7 bedrijven de winstcijfers gepubliceerd. De gemiddelde winstgroei is 15,6%, ruim 7% beter dan verwacht. Hieronder worden per bedrijf de belangrijkste onderdelen van de cijfers toegelicht. Cijfers 7 januari: Pluxee Pluxee behaalde 7% meer omzet en bevestigde de doelstellingen voor het volledige boekjaar. Bij gelijke wisselkoersen was de groei 9% geweest. Dit was beter dan verwacht en de koers steeg in eerste instantie 6%. Later kwam de koers onder druk omdat de Braziliaanse regering de marge van aanbieders van maaltijdcheques wil beperken. De rechter heeft invoering van die maatrelen voorlopig tegengehouden. 8 januari: Sodexo De autonome omzetgroei was +1,8%, maar door wisselkoerseffecten daalde die met 2,2%. De groei in de VS viel tegen. Het bedrijf stelde eerder een nieuwe CEO aan met uitgebreide commerciële ervaring in de VS om de groei daar aan te jagen. Ook Sodexo bevestigde de guidance voor 2026. De koers reageerde niet noemenswaardig. 20 januari: Progress Software Progress behaalde in het vierde kwartaal 18% meer omzet en 13,5% meer winst. De winst kwam 15,3% hoger uit dan verwacht. Beleggers reageerden enthousiast met een koersstijging van 20%. Later verdween het enthousiasme en moest het aandeel de koersstijging vrijwel volledig inleveren. 21 januari: Inpost Inpost maakte bekend in het vierde kwartaal 30% meer pakketten te hebben bezorgd dan in hetzelfde kwartaal een jaar eerder. Het bedrijf heeft in Engeland en Spanje overnames gedaan. In maart volgen de omzet- en winstcijfers. Begin januari maakte het bedrijf bekend een overnamebod te hebben ontvangen. Dat bod wordt nog steeds bestudeerd. Inpost staat +30% hoger dan een eind december. 27 januari: Sage Group Sage Group heeft 10% meer omzet behaald en bevestigde de verwachting dat in het volledige boekjaar minimaal 9% omzetgroei gerealiseerd wordt. De koers steeg in eerste instantie 6%, maar sloot de dag af met -5%. Sage Group werd meegezogen in het negatieve sentiment omtrent software bedrijven. Beleggers zijn bang voor de toenemende concurrentie omdat met AI gemakkelijker software gebouwd kan worden. 28 januari: CGI De omzet steeg met 7,7% en de winst per aandeel met 7,6%; exact volgens de verwachting van analisten. Ook de koers van CGI steeg met 6% intraday, om daarna met -2% te eindigen. 29 januari: MarshMcLennan De omzet steeg met 8,6% en de winst per aandeel met 13,4%. De winstgroei was 7,1% beter dan verwacht. De koers steeg zo’n 6% en kon die ook vasthouden. 29 januari: Rogers Communications Mede als gevolg van een overname steeg de omzet 12,6% en de winst met 3,4%, terwijl was gerekend op een winstdaling met 4,1%. De koers steeg met ruim 6% na de cijfers. 29 januari: Hartford Financial Verzekeraar Hartford zag de winst met 38% stijgen, 27% beter dan verwacht. De koersreactie van 2% vonden wij mager. 29 januari: LPL Financial Ook LPL Financial heeft een flinke overname gedaan en zag de omzet bovengemiddeld groeien met ruim 40%. De winst groeide met 23%, zo’n 6% beter dan verwacht. Beleggers reageerden in eerste instantie negatief met een koersdaling van 4%, maar LPL kon de dag toch afsluiten met een kleine plus. 29 januari: Gentex Gentex zag de omzet 19% stijgen als gevolg van een overname, terwijl de winst 2,5% sneller dan de verwachting groeide met 10%. Gentex is afhankelijk van de automarkt en was voorzichtig met de vooruitzichten. De koers daalde 4%. 2 februari: Intesa De Italiaanse bank behaalde 10% winstgroei en zag vrijwel op alle KPI’s verbetering. Het bedrijf publiceerde de strategie tot 2029, waarin het de winst sterk wil laten groeien, 75% van de winst uitkeert als dividend en 20% gebruikt om aandelen in te kopen. De koers daalde in eerste instantie licht, maar ging daarna geleidelijk omhoog. 3 februari: Akzo Nobel De maker van verf en coatings had last van moeilijke marktomstandigheden en de lagere koers van de Amerikaanse dollar. De omzet kromp met 9% en de winst bleef gelijk aan die van een jaar eerder op 0,56. Akzo verwacht dat de marktomstandigheden in 2026 moeilijk blijven. De koers van Akzo Nobel daalde 7% om later ruim de helft van het verlies goed te maken. 3 februari: Merck De omzet van Merck groeide met 6% en de winst per aandeel steeg volgens verwachting met 18,6%. Ondanks een voorzichtige outlook steeg het aandeel 3%. 3 Februari: Amdocs Amdocs behaalde 5% omzetgroei en 9% winstgroei. De winstgroei was 3% beter dan verwacht. Toch daalde de koers 10% in de dagen rond de publicatie. 3 Februari: Enphase Energy De omzet van Enphase daalde met 10%, maar analisten hadden rekening gehouden met een stevigere daling. De winst per aandeel kwam 22% hoger uit dan verwacht. Het management gaf aan dat de marktomstandigheden serieus verbeteren. De koers steeg 35%. 4 Februari: Novo Nordisk Novo Nordisk had iets beter dan verwachte cijfers over het vierde kwartaal. Het venijn zat in de outlook voor 2026, waarbij het bedrijf tussen de 5 en 13% krimp verwacht. Later op de dag kwam Eli Lilly met een outlook die uitgaat van ruime groei. De koers ging ruim 20% omlaag. 4 Februari: Yum Brands Yum Brands behaalde 7% omzetgroei en 7,5% winstgroei. Dat laatste cijfer was 2% minder dan verwacht. Beleggers reageerden positief op de groei die werd behaald in de bestaande restaurant en zetten het aandeel licht hoger. 4 Februari: Securitas Beveiligingsbedrijf Securitas maakt een transformatie door waarbij de beveiliging door fysieke mensen wordt vervangen door technologische toepassingen. Daardoor daalt de omzet, maar verbetert de marge. Het aandeel steeg 7% na de cijfers. 4 Februari: Infineon Infineon zag de omzet 7% groeien de winst kwam 6% hoger, waar op een gelijkblijvende winst was gerekend. De koers schommelde gedurende de dag, maar ging uiteindelijk vrijwel onveranderd de dag uit. 4 Februari: Everest Group (Her)Verzekeraar Everest is de laatste jaren hard gegroeid, maar dat ging gepaard met toenemende risico’s. Eind vorig jaar besloot het bedrijf te focussen op de kernsegmenten met een optimale verhouding tussen rendement en risico. De omzet daalde weliswaar 14%, maar de winst was 1% hoger dan verwacht. De koes ging 2% terug. 4 Februari: Corpay Corpay liet uitstekende cijfers zien. De omzet groeide met 21%, waarvan 11% organisch en de rest uit overnames. De winst groeide 13%; dat was 2% beter dan verwacht. Het aandeel steeg ruim 10%. 5 Februari: Gen Digital De omzet van groeide 26%, grotendeels vanwege een overname. De winst groeide iets sneller dan verwacht met 14%. Nabeurs ging de koers ruim 10% omhoog. 5 Februari: Pandora Pandora kwam 9 januari met een trading update, die niet goed werd ontvangen. De groei in het vierde kwartaal viel stil en beleggers waren bang dat de gestegen zilverprijs de resultaten nog verder onder druk zet. De winst bleek uiteindelijk toch 4% te zijn gegroeid. De koers daalde in januari ruim 25%, maar trok weer 10% aan toen de zilverprijs daalde. Trading updates 9 januari: Teamviewer Teamviewer kwam met een trading update waarin ze bevestigden dat de omzet (+9,7%) aan de onderkant, maar binnen de afgegeven bandbreedte uitkomt met een sterke marge van 44%. Beleggers reageerden opgelucht; het aandeel steeg bijna 10%. Later in de maand verdampte die koerswinst. Op 10 febuari volgen de volledige cijfers. 28 januari: Halozyme Therapeutics Halozyme verhoogde de omzetverwachting voor het vierde kwartaal en voor het 2026. De omzetgroei in het vierde kwartaal komt daarmee boven de 50% uit en in 2026 wordt opnieuw 23-30% omzetgroei verwacht. De koers steeg 4%. Op 24 februari volgen de volledige cijfers. 29 januari: Docebo Docebo gaf aan dat de omzet in het vierde kwartaal ruim 10% is gestegen, ondanks dat de grootste klant hun business bij Docebo afbouwt. De EBITDA stijgt 36-39% in het vierde kwartaal, hetgeen de schaalbaarheid van het bedrijf onderstreept. De koers steeg met ruim 5%. Op 27 februari volgen de verdere cijfers. 26 januari: Basic Fit Basic Fit heeft 18% meer omzet gehaald in het vierde kwartaal vanwege hogere ledenaantallen. De integratie van het overgenomen Clever Fit loopt voorspoedig. De koers steeg 8%, maar later in de week werd een groot deel van die winst weer ingeleverd. Op 11 maart volgen de volledige cijfers. We updaten deze pagina periodiek met nieuwe cijfers.
Lees alle blogs